- Opdrachtgever:
- AFM
- Opdracht:
- Online Marketing
- Doel:
- Binnen twee weken 30 aanmeldingen voor traineeship bij de AFM
Starters met een afgeronde academische opleiding kunnen via de nieuwe campagne van de AFM snel en gemakkelijk solliciteren voor een intern traineeship. Na een selectieprocedure worden de nieuwe trainees in twee jaar opgeleid tot allround toezichthouder bij de AFM. Met 41 kwalitatief hoogstaande aanmeldingen binnen twee weken is deze campagne zeer geslaagd.
Vraag: Trainees werven
De AFM wil starters met een afgeronde academische opleiding binnen twee jaar opleiden tot allround toezichthouder. Om hiervoor zoveel mogelijk aanmeldingen te krijgen heeft de organisatie ons gevraagd een campagne op te zetten met verschillende media-uitingen.
Oplossing: Geïntegreerd sollicitatieformulier
Om de doelgroep attent te maken op de vacatures hebben wij een speciale landingspagina ontwikkeld. Verschillende banneruitingen verwezen naar deze pagina. Starters konden hier snel en eenvoudig hun curriculum vitae en cijferlijst uploaden via het geïntegreerde sollicitatieformulier.
Resultaat: Ruim boven het streven
Niet elke organisatie zet een campagne op om trainees te verkrijgen. Banneruitingen, gebruik van Google AdWords en een eigen landingspagina maakt deze vacature wel heel uniek. De resultaten waren dan ook boven verwachting. Binnen twee weken zijn er 41 sollicitaties direct af te leiden van de campagne. Ruim een derde meer dan de doelstelling van 30 aanmeldingen. Zowel wij als de AFM zijn zeer tevreden over dit mooie resultaat.
- Website:
- AFM.nl/traineeship